ይህ የሥልጠና ፕሮግራም{0}በዶንግጂያ ትምህርት ሊቀ መንበር ሉ ጂያንዶንግ እና የአስፈጻሚ ፕሮግራሙ ከፍተኛ አማካሪ ሊ ቼንግ ይመሩ ነበር። በንግድ ስራዎች ውስጥ በተግባራዊ ተግዳሮቶች ላይ በማተኮር ወደ አራት ዋና ዋና ጉዳዮች በጥልቀት ገብቷል፡ ግለሰቦችን ማብቃት፣ ድርጅቶችን ማግበር፣ በቡድን በመስራት ማሸነፍ እና በአፈፃፀም ስኬት። ክፍለ-ጊዜው እንደ ቡድን አስተዳደር፣ የግብ ስኬት፣ ቀልጣፋ አፈጻጸም እና የአፈጻጸም ማጎልበት፣ ተሳታፊ ቡድኖች የእድገት ስትራቴጂዎችን እንዲያብራሩ፣ የልማት ማነቆዎችን እንዲያሸንፉ እና የአመራር አስተሳሰባቸውን እንዲቀርጹ መርዳትን የመሳሰሉ ቁልፍ ጉዳዮችን በትክክል ተመልክቷል። በተግባራዊ ግንዛቤዎች የታጨቀው፣ ፕሮግራሙ የእውነተኛውን-አለም አተገባበር፣ አጠቃቀም እና ውጤታማነት ላይ አፅንዖት ሰጥቷል። በግምገማዎች ላይ በንድፈ ሀሳባዊ መመሪያ፣ የጉዳይ ትንተና እና እጆች- ጥምር የአስተዳደር ፅንሰ-ሀሳቦች ተደራሽ፣ ተግባራዊ እና እንደገና ጥቅም ላይ ሊውሉ የሚችሉ ተደርገዋል።



በስልጠናው ሂደት የዲግሪ ሃይ ሆቴል ፈርኒቸር ልሂቃን ቡድን “ንፁህ ኩባያ” አስተሳሰብን ጠብቀው፣ ሙሉ ለሙሉ ለመማር ራሳቸውን ያደሩ፣ በትኩረት ያዳምጡ እና ማስታወሻ የያዙ፣ በንቃት ይግባቡ እና ተግባብተዋል። በተመሳሳይም የሆቴል ዕቃዎችን ትክክለኛ የንግድ ሁኔታዎችን በማጣመር እንደ የቡድን አስተዳደር, የስርዓት ማመቻቸት እና የባህል አተገባበር ባሉ ቁልፍ ጉዳዮች ላይ በጥልቀት ተወያይተዋል. የሥልጠና እውቀቱን ከኢንተርፕራይዙ ተጨባጭ ሁኔታ ጋር በቅርበት አዋህደዋል፣የጫፍ አስተዳደር አስተሳሰብን ወደተግባራዊ እና ተፈፃሚነት ስልቶች ቀይረው በእውነት የመማር እና የአስተሳሰብ ጥምረት እና የእውቀት እና የተግባር አንድነትን አሳክተዋል።


የመማር መጨረሻ ልምምድ ነው, እና የስልጠናው መደምደሚያ የአዲሱን ጉዞ መጀመሪያ ያመለክታል. ይህ ስልጠና የቡድን ግንባታን ለማጠናከር እና ድርጅታዊ ማሻሻያ ለማድረግ ለዱሃዎ ሆቴል ፈርኒቸር ጠቃሚ መለኪያ ነው። ወደፊት ዱሃኦ ሆቴል ፈርኒቸር ይህን ስልጠና የላቁ የአመራር ዘዴዎችን፣ የተግባር መሳሪያዎችን እና የእድገት አስተሳሰብን በሁሉም የምርት እና ኦፕሬሽን፣ የቡድን አስተዳደር፣ የምርት ስም ግንባታ እና የገበያ መስፋፋት ላይ ሙሉ ለሙሉ ለማዋሃድ እንደ እድል ይወስደዋል። ድርጅታዊ ስርዓቱን ያለማቋረጥ ለማሻሻል፣ የችሎታዎችን አቅም ለማንቃት እና የአሰራር ቅልጥፍናን ለማሳደግ እንደ የተዋሃደ አስተሳሰብ፣ የቡድን ትብብር፣ ዘዴ ማመቻቸት እና ቀልጣፋ ትግበራ ጥረታችንን በቀጣይነት እናሳድጋለን ። ይህ ከፍተኛውን{4}የድርጅታዊ ጥንካሬን ወደ ዋናው የአምራች ኃይል፣ የገበያ ተወዳዳሪነት እና ቀጣይነት ያለው የኢንተርፕራይዙ የዕድገት ኃይል ለመቀየር ያስችላል።







ለረጅም ጊዜ ዲግሪ ሃይ ሆቴል ፈርኒቸር "እሴት መፍጠር እና ኃላፊነት ላይ መውሰድ" ያለውን ችሎታ ልማት ጽንሰ-ሐሳብ በጥብቅ, ችሎታ ማዳበር እና ቡድን ማብቃት የኩባንያው የዕድገት መሠረት እንደ. ያለማቋረጥ ለስልታዊ ትምህርት፣ ሙያዊ እድገት እና ለሁሉም{2}ዙር ልማት ከፍተኛ ጥራት ያለው መድረክ ይገነባል፣ ይህም ሁሉም ሰራተኞች በመማር እንዲያድጉ፣ በተግባር እንዲያድጉ እና በፈጠራ እንዲላቀቁ ያበረታታል።




በአዲሱ የእድገት ደረጃ ላይ በመመስረት፣ Degree High Hotel Furniture በበለጠ ድርጅታዊ ጥንካሬ፣ የተሻለ የአስተዳደር ቅልጥፍና እና የበለጠ ተግባራዊ የስራ ዘይቤ በአገር ውስጥም ሆነ በአለም አቀፍ ደረጃ ባለው የሆቴል ዕቃዎች ገበያ ውስጥ በጥልቀት ይሳተፋል። የምርት ጥራትን ያለማቋረጥ ያሻሽላል እና የአገልግሎት ስርዓቱን ያሻሽላል፣ ይህም የድርጅቱን ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት{2} አጠቃላይ ድርጅታዊ ችሎታዎችን በማሻሻል ያበረታታል። በቀጣይነት ለደንበኞች እሴት ይፈጥራል እና ጠንካራ ጥንካሬ ካለው የሆቴል ዕቃዎች ኢንዱስትሪው የተረጋጋ እድገት እንዲኖር አስተዋጽኦ ያደርጋል.

